Transparência e Prestação de contas
Intranet - Acesso Restrito
Descrição
Meta 01 - Julgar quantidade maior de processos de conhecimento do que os distribuídos no ano corrente.
Meta 02 - Identificar e julgar, no ano corrente:
- no 1º e 2º graus:
- pelo menos 100% dos processos distribuídos até 31/12 do quinto ano anterior (2011) ao ano corrente; e
- pelo 70% dos processos distribuídos no quarto ano anterior (2012) ao ano em curso;
- nos juizados especiais federais:
- pelo menos 100% dos processos distribuídos até31/12 do quarto ano anterior (2012) ao ano em curso; e
- pelo menos 90% dos processos distribuídos no antepenúltimo ano (2013);
- nas turmas recursais:
- pelo menos 100% dos processos distribuídos até 31/12 do quarto ano anterior (2012) ao ano em curso; e
- pelo menos 70% dos processos distribuídos no antepenúltimo ano (2013).
Meta 03 - Aumentar o percentual de casos encerrados por conciliação em relação ao ano anterior.
Meta 04 - Identificar e julgar, até 31/12/2016, pelo menos 70% das ações de improbidade administrativa distribuídas até 31/12/2014.
Meta 05 - Baixar quantidade maior de processos de execução não fiscal do que a dos casos novos de execução não fiscal no ano corrente.
Meta 06 - Identificar e julgar, até 31/12 do ano corrente, 100% dos processo de ações coletivas distribuídas até 31/12 do quarto ano anterior (2012) ao ano corrente, no 1º e 2º graus.
Meta 07 - Baixar quantidade maior de processos criminais do que os casos novos criminais no ano corrente.
Meta 08 - Identificar e julgar, até 31/12 do ano corrente, 70% das ações penais vinculadas aos crimes relacionados à improbidade administrativa, ao tráfico de pessoas e ao trabalho escravo, distribuídas até 31/12 do penúltimo ano.
Meta 09 - aumentar o índice de produtividade de magistrados em relação à média do triênio anterior da própria região (média da produtividade dos três anos anteriores ao ano em mensuração).
Resultado da Meta 09 em 2016
Meta 10 - aumentar o índice de produtividade de servidores em relação à média do triênio anterior da própria região (média da produtividade dos três anos anteriores ao ano em mensuração).
Resultado da Meta 10 em 2016
Meta 11 - elevar o percentual de avaliação positiva do sistema de controles internos de cada região para 100%, até 2020.
Resultado da Meta 11 em 2016
Meta 12 - Manter, em todos os anos, o absenteísmo dos magistrados abaixo ou igual a 3%.
Resultado da Meta 12 em 2016
Meta 13 - Manter, em todos os anos, o absenteísmo dos servidores abaixo ou igual a 3%.
Resultado da Meta 13 em 2016
Meta 14 - Atingir 100% de adesão de magistrados ao exame de saúde periódico, até 2020.
Resultado da Meta 14 em 2016
Meta 15 - Atingir 100% de adesão de servidores ao exame de saúde periódico, até 2020.
Resultado da Meta 15 em 2016
Meta 16 - Alcançar 70% de satisfação dos magistrados com o clima organizacional até 2019.
Resultado da Meta 16 em 2016
Meta 17 - Alcançar 70% de satisfação dos servidores com o clima organizacional até 2019.
Resultado da Meta 17 em 2016
Meta 18 - Atingir 90% de aderência às práticas de gestão estratégica da Justiça Federal em 2020.
Resultado da Meta 18 em 2016
Relatório Metas Nacionais do Poder Judiciário - 2016