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Subsecretaria de Acompanhamento e Desenvolvimento Profissional

Sigla:  UDEP     Código:  50.100

MISSÃO / FINALIDADE

Planejar, coordenar e orientar as atividades relacionadas à gestão de competências, distribuição da força de trabalho, provimento de cargos, afastamentos de servidores, programa de estágio e gestão documental.

SUBORDINAÇÃO

UNIDADES SUBORDINADAS

Secretaria de Gestão de Pessoas

Seção de Gestão de Informações e Documentos Funcionais

Divisão de Desenvolvimento de Competências

Divisão de Ingresso, Afastamento e Frequência

CARGO DO TITULAR

Diretor de Subsecretaria

ATRIBUIÇÕES DA UNIDADE

1. Coordenar as atividades relacionadas à realização de concurso público e provimento dos cargos efetivos do TRF3;
2. Planejar e coordenar ações para o desenvolvimento de competências no órgão;
3. Coordenar as atividades de controle do quadro de cargos e funções do Tribunal, propondo ações que visem a otimizar os resultados;
4. Planejar e coordenar a execução orçamentária relativa à contratação de eventos de capacitação e desenvolvimento, custeio de concurso público, bem como do Programa de Estágio do órgão;
5. Coordenar as atividades relativas aos concursos de remoção regional e remoção nacional, e demais afastamentos previstos em lei;
6. Prestar orientação técnica às Seções Judiciárias e firmar parcerias com outras áreas do Tribunal e Seções Judiciárias no intuito de viabilizar objetivos e metas organizacionais.

 

Resolução CATRF3R nº 390, de 11/02/2010

Revisão: Resolução CATRF3R nº 491, de 24/06/2014

 

Publicado em 22/08/2017 às 15h20 e atualizado em 11/11/2024 às 19h10
Área Responsável: Assessoria de Desenvolvimento Integrado e Gestão Estratégica - ADEGadeg@trf3.jus.br