Sigla: DECO Código: 50.160
MISSÃO / FINALIDADE
Planejar e coordenar as atividades relativas ao desenvolvimento de competências, ao quadro de cargos efetivos, funções comissionadas e cargos em comissão e aos programas educacionais voltados aos servidores do TRF3.
SUBORDINAÇÃO | UNIDADES SUBORDINADAS |
Subsecretaria de Acompanhamento e Desenvolvimento Profissional | Seção de Programação da Educação Corporativa Seção de Desenvolvimento Humano e Organizacional Seção de Gestão do Conhecimento Seção de Administração dos Quadros de Cargos e Funções |
CARGO DO TITULAR
Diretor de Divisão
ATRIBUIÇÕES DA UNIDADE
1. Coordenar as ações relativas ao acompanhamento funcional, lotação, movimentação de servidores e quadro de cargos efetivos, funções comissionadas e cargos em comissão no Tribunal.
2. Planejar e coordenar os programas educacionais e ações de desenvolvimento organizacional promovidos pelo TRF3.
3. Coordenar projetos e desenvolver planos de ação que visem à melhoria das relações de trabalho e do desempenho funcional e promovam o constante aperfeiçoamento da gestão de pessoas.
4. Planejar e coordenar ações de mensuração das competências e do desempenho dos servidores, propondo e implementando melhorias sempre que necessário.
5. Elaborar, planejar e acompanhar a proposta orçamentária relativa às ações educacionais.
6. Realizar estudos, pesquisas e interagir com outras entidades públicas e privadas para identificação de melhores práticas.
7. Prestar assistência e orientação técnica, às Seções Judiciárias de São Paulo e Mato Grosso do Sul nos assuntos pertinentes à Divisão.
Resolução CATRF3R nº 390, de 11/02/2010 | Revisão: Resolução CATRF3R nº 491, de 24/06/2014 |